3月25日，邯郸市眼科医院（邯郸市第三医院）第九届一次工会会员代表大会和第九届一次职工代表大会在综合楼三楼会议室隆重召开。全体院领导班子、职工代表及列席人员齐聚一堂，共商医院发展大计，共绘高质量发展蓝图。本次大会恰逢医院建院80周年、全力冲刺三级管理复审的关键节点，既是医院民主政治建设的一件大事，也是医院发展历程中具有里程碑意义的盛会，为推动医院各项工作再上新台阶、实现高质量发展凝聚起强大合力。

第九届一次工会会员代表大会 薪火相传，凝聚民主力量

3月25日下午，首先开展第九届一次工会会员代表大会。会议全面回顾了第八届工会委员会任期内的各项工作成效，详细通报了经费审查及财务收支情况，客观总结了工会在维护职工权益、丰富职工生活、助力医院发展等方面的重要贡献。

在严格遵循《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关规定，且完成前期筹备、意见征求、资格审查等工作的基础上，大会在监票人、计票人的全程监督下，采用无记名投票的方式，民主选举产生第九届工会委员会主席、副主席及委员，经费审查委员会、女职工委员会主任及委员，标志着医院第九届工会委员会正式组建完成、履职起航。

第九届一次职代会 凝心聚力，共擘发展新篇

审议报告明方向  锚定目标谋前行

伴随着慷慨激昂、催人奋进的《中华人民共和国国歌》，邯郸市眼科医院（邯郸市第三医院）第九届一次职工代表大会正式开幕，会议由副院长、工会主席王立芳主持。

院长张惠明在大会上作《守初心强专科 精管理谋新篇》的工作报告，报告全面系统回顾了2025年医院各项工作的开展情况与丰硕成果。过去一年，全院职工凝心聚力、奋勇争先，在党建引领、医疗质量管理、行政管理、精细化运营等方面多点突破、成效显著，医院持续发挥区域五官科龙头带动作用，为群众提供了优质高效的医疗服务。报告同时明确了2026年医院的发展思路、核心目标与重点任务，紧扣公立医院改革要求，聚焦医疗质量、学科发展、人才培养、智慧化医院建设等关键领域，为医院高质量发展指明了方向。

大会听取并审议通过了《守初心强专科 精管理谋新篇》工作报告、《2025年财务收支执行情况和2026年收支预算报告》和《关于设立邯郸市视诚视光科技有限责任公司的议案》，全体职工代表以高度的责任感和使命感，认真履职、审慎表决，充分体现了对医院发展的殷切期盼与坚定信心。

民主评议强管理  分组研讨聚良策

为进一步强化医院管理的透明度与民主性，规范权力运行，大会组织全体职工代表对医院领导班子及中层干部进行了民主评议，评议围绕政治素质、工作实绩、领导能力、廉洁自律等方面展开，为提升医院管理水平、改进工作作风提供了重要参考。

分组讨论环节，来自临床医技、行政后勤等不同岗位的职工代表立足医院发展大局，结合自身工作实际，围绕学科建设、人才培养、服务流程、职工待遇等热点、难点议题各抒己见、建言献策，大家敞开心扉、凝聚共识，提出了一系列具有针对性、可操作性的意见建议，为医院破解发展难题、补齐工作短板提供了宝贵思路。

提案解答暖人心  履职担当显初心

本次大会高度重视职工诉求，切实畅通民主渠道，经过各代表小组讨论、提案汇总整理、主席团研究审议等多个阶段，共收到涉及医院发展、医疗服务、后勤保障、职工生活及福利等五大方面的有效提案396条，充分反映了全体职工对医院发展的关心与支持。

为切实回应职工期盼，王拥军、金琳、王立芳、史伟四位副院长分别在大会上对各类提案逐一进行解答，逐项明确解决方案、推进时限与责任分工，切实做到事事有回音、件件有着落。

书记领航指方向 凝心聚力启新篇

党委书记张鑫代表医院党委对大会的圆满召开表示热烈祝贺，对第八届工会委员会在任期内取得的工作成效给予充分肯定，同时对新一届工会工作提出期望。针对贯彻落实本次职代会精神，他提出几点要求：一是深刻认识职代会作为医院治理重要组成部分的作用，发挥其民主决策、民主监督、联系群众、凝聚合力的重要功能，切实增强责任感使命感；二是坚守“人民至上、生命至上”初心使命，强化理论武装、压实党建责任、厚植为民情怀，把稳医院发展政治方向；三是聚焦主责主业，狠抓医疗质量安全、强化学科人才建设、深化改革创新，激活高质量发展动力；四是坚持以人为本，尊重职工主体地位、关心关爱职工成长、凝聚团结奋进合力，筑牢团结奋斗基础；五是严守纪律规矩，压实管党治党责任、加强医德医风建设、强化作风建设，营造风清气正的良好生态，奋力推动医院高质量发展。

山海寻梦，不觉其远；医路前行，初心如磐。在完成各项既定议程后，本次大会圆满落下帷幕。此次会议的召开，为医院工会事业发展注入了新的生机与活力，也为医院高质量发展指明方向、凝聚合力。站在建院80周年的新起点上，全院职工将以此次大会为契机，持续提升医疗质量、强化学科建设、优化服务品质，为邯郸地区卫生健康事业高质量发展贡献坚实力量！